人事評価者検定 初級に合格しました。

人事評価者検定 初級に合格しました

2019年9月12日に、 特定非営利活動法人人事コンサルタント協会が実施する 「人事評価者検定 初級」に合格しました。

このサイトでは、 48個目の資格・検定として記録しています。

人事評価について学ぶことができ、 評価する側が知っておくべき基本的な考え方について 勉強になる検定でした。

人事評価者検定について

人事評価者検定は、 特定非営利活動法人人事コンサルタント協会が 認証している検定試験です。

初級では、 人事評価者として学習すべき 基礎的な事項の習得レベルを確認します。

主な学習内容として、 「評価の基本」 「評価要素の理解」 「評価者が陥るエラー」 などが挙げられています。

主に人事評価を担当する方を想定した検定ですが、 受検資格に制限はなく、 人事評価に関心がある方なら誰でも受検できます。

講座・テキスト・検定試験がすべて無料

人事評価者検定 初級の特徴の一つが、 学習から受検まで無料で利用できることです。

現在も公式e-learningシステムで、 テキスト、講義動画、理解度チェック、 検定試験が提供されています。

無料検定の中でも、 単に問題に答えるだけではなく、 学習用の教材から検定試験まで用意されているところが特徴です。

現在の学習・受検方法

現在の初級では、 最初に利用者登録を行い、 IDとパスワードを取得してe-learningシステムにログインします。

PDF形式のテキストを読み、 約30分の講義動画を視聴したあと、 クイズ形式の理解度チェックで知識を確認します。

学習が終わったら、 PCまたはスマートフォンから 検定試験を受検します。

公式サイトによると、 1問あたり30秒程度で回答する必要があり、 テキストを見ながらゆっくり調べて答えるのではなく、 内容を理解したうえで即答できることが求められます。

※現在の公式ページでは問題数や合格基準の具体的な数値を確認できなかったため、 この記事では記載していません。

不合格でも何度でも再受検できます

人事評価者検定 初級は、 不合格になった場合でも再び挑戦できます。

公式サイトでは、 理解度チェックを繰り返して復習し、 内容を理解してから再受検することが案内されています。

無料で繰り返し学習・受検できるため、 人事評価について初めて勉強する方にも 挑戦しやすい検定だと思います。

合格するとWEB合格証が発行されます

検定に合格すると、 WEB上で合格証が即時発行されます。

WEB合格証は無料で、 パソコンから印刷することもできます。

また、希望する場合は 協会が作成する厚紙の合格証を 有料で申し込むこともできます。

※有料の厚紙合格証は希望者のみです。 検定合格そのものに購入は必要ありません。

利用者登録を削除しても合格は無効になりません

この検定について確認しておきたいのが、 合格後の有効性です。

公式FAQでは、 合格後にe-learningサイトの利用者登録を抹消しても 検定が無効になるわけではないことが案内されています。

また、現在の公式情報には 初級について一定期間ごとの更新や 有効期限の記載も確認できません。

そのため、 私が2019年に取得した人事評価者検定 初級については、 《失効》とはせず取得記録をそのまま残します。

初級の上には上級もあります

人事評価者検定には、 初級のほかに上級も設けられています。

初級は人事評価の基礎を学ぶ無料のe-learning検定ですが、 上級はより専門的な知識を対象とする有料の検定です。

さらに人事コンサルタント協会では、 上位資格として 「人材測定コンサルタント」の認定制度も設けています。

※上級や上位資格は初級とは制度・費用が異なります。

現在も挑戦できる無料検定です

人事評価者検定 初級は、 2017年8月にスタートした検定です。

私が取得した2019年から年月が経った現在も、 公式のe-learningサイトと利用者登録ページが公開されており、 新たに学習・受検することができます。

人事評価は管理職や人事担当者だけでなく、 経営者や人材ビジネスに携わる方などにも関係するテーマです。

無料で基礎から学習できるため、 人事評価について学んでみたい方には 挑戦しやすい検定だと思います。

※検定制度については2026年8月現在の NPO法人人事コンサルタント協会の公式情報をもとに記載しています。 最新情報は公式サイトをご確認ください。